在当今竞争激烈的就业市场中，招聘者如何有效地在 58 同城上查看求职者信息和应聘者的简历至关重要，这不仅能够帮助企业快速找到合适的人才，还能提高招聘效率，节省时间和成本。
您需要登录 58 同城的企业账号，在登录后，进入招聘页面，通常会有“简历管理”或“求职者信息”等相关选项，点击进入后，您可以根据自己设定的筛选条件，如工作经验、学历、期望薪资等，来快速找到符合您要求的求职者。
在查看求职者信息时，要重点关注以下几个方面，一是个人基本信息，包括姓名、年龄、联系方式等，这有助于初步了解求职者的背景，二是工作经历，仔细查看其过往的工作单位、职位和工作时间，判断其工作稳定性和职业发展轨迹，三是教育背景，学历、专业以及毕业院校等信息能反映出求职者的知识水平和专业能力，四是技能和证书，了解其具备的专业技能和获得的相关证书，评估其能否胜任岗位要求。
还可以留意求职者的自我评价和求职意向，自我评价能够展现其对自身的认知和性格特点，而求职意向则能反映其对工作的期望和目标，这对于判断求职者与岗位的匹配度非常有帮助。
为了更全面地了解求职者，还可以通过 58 同城提供的电话沟通功能，直接与求职者取得联系，在电话交流中，进一步询问一些关键问题，如离职原因、职业规划等，加深对求职者的了解。
掌握在 58 同城查看求职者信息和应聘者简历的方法和技巧，能够让招聘工作更加高效和精准，企业可以在众多求职者中快速筛选出合适的人才，为企业的发展注入新的活力，希望以上的建议和方法能够对您的招聘工作有所帮助，让您在 58 同城上的招聘之旅更加顺利和成功！
